Suaraheadline.com Jakarta – Layaknya seorang traveler pemula yang baru menginjakkan kaki pertama kali ke luar negeri, seorang fresh graduate juga mengalami tantangan yang sama, yakni menemukan petunjuk hingga sampai ke tujuan untuk mendapatkan pekerjaan pertama mereka.
Belakangan tahun terakhir, para pencari kerja di perusahaan-perusahaan konvensional terus diburu oleh para fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan pertama, terutama bagi mereka yang menyukai tantangan dan lingkungan pekerjaan dinamis. Fleksibilitas dan lingkungan yang menyenangkan yang selalu menarik di mata para fresh graduate millennial.
Hadirnya bilikkerja.id sebagai Start-Up penyedia layanan digital lowongan pekerjaan yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang tengah membutuhkan tenaga kerja hal inilah di sampaikan Putut Wibowo, CEO bilikkerja kepada awak media di Jakarta,(9/3/2018).
“Selama ini posisi yang terjadi hanya komunikasi satu arah dan hadirnya bilik kerja kondisi yang kita buat hari ini berlaku sebaliknya”,jelas CEO Bilik Kerja.
Ia juga mengatakan peluang kerja dengan sifat part timer Dengan menggunakan sistem kerja jam-jaman.
“Bilik kerja memiliki visi menjadi sumber daya manusia digital online yang paling terpercaya dengan mengenalkan konsep baru tentang proses digital dari perekrutan dan pengajian untuk perkerjaan paruh waktu”,jelas Putut.
Dengan menggandeng banyak perusahaan seperti perhotelan tentunya Bilik Kerja menyediakan koneksi langsung antara percari kerja dan penyedia pekerjaaan secara digital dan bebas gangguan.
Selain menggandeng banyak perusahaan, Oki Wibowo CSO Bilik Kerja juga menyampaikan Bilik Kerja menjalin kerjasama kepada pihak sekolah.
“Kami juga telah menjalin kerjasama dengan pihak sekolah seperti SMK Otomotif bahkan sekolah perawatan sebagai level fresh graduate siap memasuki dunia kerja”,ujarnya.
Dan perlu diketahui bagi para pengguna yang menggunakan aplikasi Bilik Kerja seperti fleksibel dalam bekerja , pekerjaan yang spesifik, partner yang terlatih dan harga yang kompetitif. (sh)
